Diversity-Tag 2025 – Vielfalt im Arbeits- und Klinikalltag

Vielfalt als fester Bestandteil professioneller Zusammenarbeit

Psychische Gesundheit ist komplex. Eine erfolgreiche Behandlung und eine funktionierende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordern Sensibilität für die Vielfalt menschlicher Lebenslagen. Unterschiede bewusst wahrzunehmen, hilft dabei:

• Diskriminierung zu vermeiden,
• Teilhabe zu ermöglichen und
• individuelle Bedürfnisse ernst zu nehmen.

Dies gilt sowohl im Umgang mit Patient:innen als auch im kollegialen Miteinander.

Dimensionen von Vielfalt

Vielfalt zeigt sich in unterschiedlichen Dimensionen, darunter:

• Alter
• geschlechtliche Identität
• Herkunft und Nationalität
• sozialer Hintergrund
• körperliche oder geistige Beeinträchtigungen
• Religion oder Weltanschauung
• sexuelle Orientierung

Diese Faktoren beeinflussen, wie Menschen leben, arbeiten und kommunizieren. Für uns bedeutet Vielfalt, diese Unterschiede anzuerkennen und in unsere tägliche Arbeit einzubeziehen.

Verbindlichkeit im Handeln

Als psychiatrische Einrichtung mit einem breit gefächerten Behandlungs- und Arbeitsbereich ist uns ein diskriminierungsfreies, offenes und konstruktives Miteinander wichtig. Vielfalt verstehen wir als Grundlage für gute Teamarbeit, passgenaue Behandlung und eine moderne Personal- und Organisationskultur.