Bewerbungsmanagement für alle Berufsgruppen, außer des Pflegepersonals
- Erfassung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbenden sowie externen Dienstleistern
- Administrative Organisation und Abwicklung von Praktikumsverhältnissen
Bearbeitung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen in Ab-stimmung mit der Personalleitung
Erstellung, Betreuung und Koordination von Zwischen-, Abschluss- und Weiterbildungs-zeugnissen
Erstellung von Einarbeitungsplänen
Unterstützung bei Projekten des operativen Personalmanagements
Was Sie mit bringen
Eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheits-wesen oder vergleichbar
Wünschenswert sind Erfahrungen im Personalmanagement und Gesundheitswesen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; P&I LOGA von Vorteil)
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), eine Kinderferienbetreuung und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzah-lung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Stalljann, unter Tel. 0441/9615-259 oder per Mail (erik.stalljann@kjk.de) gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024.